仕事とプライベートって、分ける必要あるのかとふと思ってて、仕事と割り切らないとやってらんないから分ける必要があるのか、仕事が好き過ぎて分けないといつまでも仕事してしまうからという理由でえらい違いですよね。
会社経営をする経営者、又は幹部の考えは、良い会社（組織）にしたいな訳で、それ以外のそこで働く人は、良い人生にしたい訳です。
この良い会社にしたいと、良い人生にしたいが同じベクトルになれば良い訳で、その環境を作るのが経営手腕ってやつなんだと思います。
環境ができれば、良い仕事と良い人生になっていきます。
尊敬する経営者の方が、有給休暇とは別の遊休休暇を作られてて、意図を聞くと、人生を豊かにするのは旅と本を読むことで、みんなにその機会を与えたいとのこと。
社長、遊びたいので休みください。
社長、旅に出るので休みます。
そう言って欲しいんだと楽しそうに話してました。
環境が良くなると、そこで働く人もイキイキとして、パフォーマンスも上がります。
仕事の充実と、プライベートの充実は、可能ってこと〜。
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スピリチュアル系フランス人ジョナサン。フリースタイルカメラマンとして2019年から活動を開始して、生き方・あり方に共感してくれたクライアントとのみ活動を共にして、好き勝手に表現している。その表現力に評価をいただき一定の仕事としている。これからの生き方を提案しています。
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